Aktuelles
GEW-Sommerfest am 17.8.2018
8. Mai 2018
19. März 2018
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
auf der Kreismitgliederversammlung am 14.03.2018 hat Renate Schrader-Rouabhia die Geschäftsführung des Kreisverbandes Stade übernommen. Friedhelm Maas wird in Zukunft die Homepage betreuen.
Ich wünsche beiden viel Erfolg und so viel Spaß bei der Arbeit wie ich ihn über viele Jahre hatte.
Jürgen Kotisa
06. März 2018
Lehrer-Arbeitszeit
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Wissenschaft ist auf unserer Seite. 60 Jahre Forschung zur Arbeitszeit von
Lehrkräften haben ein Ergebnis immer wieder reproduziert: Wir müssen zu viel arbeiten und sind zu hoch belastet. Das ist ein Ergebnis einer Metastudie, der 20 Untersuchungen aus den letzten
60 Jahren zu Grunde lagen und von der Universität Göttingen im Auftrag der GEW durchgeführt wurde. Zusammen mit unseren Arbeitszeit- und -belastungsstudien bestärken uns die Ergebnisse in der
Überzeugung, dass genug Daten vorliegen und wir nun Taten brauchen.
Die Landesregierung ist gefordert, unverzüglich Maßnahmen zur Entlastung vorzulegen.
Die GEW wird dies sowohl im direkten Gespräch mit der Regierung als auch durch öffentliche Aktionen
einfordern.
Eine kleine Übersicht über die Ergebnisse der Metastudie findet sich im Anhang und steht hier im Netz (http://www.gew-nds.de/link/thema/Arbeitszeitforschung) zum Download bereit. Gerne könnt ihr den Link weiterleiten
oder den Anhang ausdrucken und im Kollegium verteilen.
Die Studie selbst steht vollständig hier zum Runterladen zur Verfügung: https://www.gew-nds.de/images/files/pm/Hardwig_Mussmann_MTS-Expertise_Zeiterfassungsstudien_zur_Arbeitszeit.pdf.
Eine etwas ausführlichere Zusammenfassung gibt es hier: https://www.gew-nds.de/images/files/pm/18-01-29_Praesentation_MTS-Expertise_Zeiterfassungsstudien_Web.pdf.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Pooth
THEMA Nr. 21
21. November 2017
Solidarisches Netzwerk
Kulturfenster Buxtehude + Stade
Der Kreisverband Stade der GEW ist Mitglied im Solidarischen Netzwerk Buxtehude.
19. Januar 2018
GEW: Durch Streikrecht Beamtenstatus modernisieren
Hannover, 17. Januar 2018: Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Niedersachsen erneuert ihre Forderung nach dem
Streikrecht für verbeamtete Lehrkräfte.
Angesichts der mündlichen Verhandlung vor dem Bundesverfassungsgericht vom 17. Januar 2018, bei der die GEW zwei Klagende aus
Niedersachsen vertritt, setzt sich die Landesvorsitzende Laura Pooth für den Erhalt und die Modernisierung des Beamtenstatus ein. „Der Beamtenstatus könnte durch das Streikrecht zeitgemäß
angepasst werden, ohne ihn aufgeben zu müssen. Die vermeintlichen Vorteile gehören vielfach leider der Vergangenheit an“, sagte Pooth.
Der Dienstherr in Niedersachsen habe beispielsweise das Weihnachts- und Urlaubsgeld für Lehrkräfte komplett gestrichen und den
Beschäftigten enorm viele zusätzliche Aufgaben aufgebürdet. „Bisher dürfen sich nur die Tarifbeschäftigten durch Streiks gegen die Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen wehren. Den
Beamtinnen und Beamten fehlt dieses Druckmittel, um auf Augenhöhe mit dem Dienstherrn zu verhandeln“, erläuterte die GEW-Landesvorsitzende. In anderen europäischen Ländern gebe es das
Beamtenstreikrecht ohne nennenswerte negative Auswirkungen für die Bürgerinnen und Bürger. „Auch bei Streiks stehen wir zu unserer pädagogischen Verantwortung, verlangen aber gleichzeitig ein
Ende des Duckmäusertums“, betonte Pooth. Wer am Streikverbot festhalte, zementiere Obrigkeitsdenken und Willkür, sagte sie.
Zugleich wandte sich Laura Pooth gegen falsche Behauptungen, nach denen die GEW den Beamtenstatus abschaffen wolle: „Diese alten Märchen
passen zum Denken vergangener Jahrhunderte und wenden sich gegen jeden Fortschritt“.
V.i.S.d.P.:
Christian Hoffmann, Pressesprecher und Gewerkschaftssekretär
19. Januar 2018
GEW: Entlastung von Lehrkräften erster Schritt
Hannover, 18. Januar 2018: Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Niedersachsen sieht die Ankündigung von
Kultusminister Grant Hendrik Tonne positiv, Lehrkräfte von Verwaltungsarbeiten zu befreien. Auch den Wegfall der bisherigen Schulinspektion, die von einer „Fokusevaluation“ ersetzt werden
soll, beurteilt die GEW als Schritt in die richtige Richtung. Allerdings bleiben aus ihrer Sicht Fragen offen.
„Es ist gut, dass die angeschobenen Vorhaben zur Entlastung der Schulen von Verwaltungstätigkeiten bei der Einstellung pädagogischer
Mitarbeiter umgesetzt werden“, sagte die GEW-Landesvorsitzende Laura Pooth. Auch dafür habe die GEW in den vergangenen Jahren gekämpft. „Als erste entlastende Maßnahme für Schulleitungen
sieht die GEW das Vorhaben des Kultusministers positiv. Letztlich darf dieser Schritt jedoch keinesfalls die Novellierung der Arbeitszeitverordnung mit spürbaren Entlastungen für Lehrkräfte
ersetzen!“, betonte sie. Sie nehme den Minister beim Wort, dass es hierbei kein Entweder-oder geben werde.
Die geplante Ablösung der Schulinspektion durch eine Fokusevaluation kann aus Sicht der GEW Niedersachen ein Instrument zur
Weiterentwicklung der Schulen werden. „Jetzt kommt es darauf an, dass es nicht bei einer reinen Bestandsaufnahme bleibt. Die Schulen müssen konkrete Hilfen beispielsweise in Form von
Fortbildungen bekommen. Das System der Beratung und Unterstützung muss ebenfalls weiter entwickelt werden“, forderte Pooth. Allerdings blieben Fragen offen, zum Beispiel inwiefern Beratung
und Unterstützung von der Schulaufsicht getrennt werden könne und wie Lehrkräfte Zugang zu diesem System erhielten. Das müsse aus Sicht der Landesvorsitzenden in Absprache mit der GEW geklärt
werden.
V.i.S.d.P.:
Christian Hoffmann, Pressesprecher und Gewerkschaftssekretär
Info-Brief
THEMA Nr. 17
Infobrief Nr. 6
